农电工作十余年，工资待遇从未涨。同工同酬喊了好几年，工资只有正式员工的七分之一，而工作却做的是正式员工的三倍还多，最累最苦的活全是农电工。
为什么只有这么多,其中原因一下子说不清,现在说邵阳市的人平工资是1300元,但农电工达到了人平工资标准了么?成立了农电服务有限公司,名其名是农电人员的股份公司(应对政府部门,说是电力体制改革),实际人是主业人员的小金库,农电的利润部分,不是用来给农电人员谋福利,而是为主业人员创收入.就是一个邵阳县农电利润就是300多万元,这些钱是用在啥地方了,隆回县呢、新邵呢、邵东呢更加多，就如城东城西，主业为了获取更大利益，就将部分城网线路划到农网来管（也就是城市用户划到农村用户），这样主业的小金库钱就更多了，员工的收入就更高了，现在的农电工就是民工，比民工还不如，民工是做一工就要一天钱（工价高），但农电工呢，一个月是八百元，呵呵，年终了，主业开始发钱了，一个人一年的的经营承包奖就是二三万，比农电工二个人全年的工资还多。也有许多人说你农电工不要做吗，要做的人多的是，没错，是多，没关系的人还进不了农电工队伍，但有关系的人进来了(进来一些不做事，是来领福利的。有了这样一些人（小部分）农电队伍就复杂了：如现在天天说农电队伍要减人裁员，可是新人是天天进，要是正儿八经的招一些年轻有为（正规学校毕业、专业对口）没话说，因为人是要新老更替，可进来的不是这些人，不知道是领导脑残还是制度残了。农电队伍你走好，你不是在沉默中爆发就是在沉默中爆发，只有让暴风雨来得更早些吧
我是双河供电所的一名农电工，98年参加工作至今也就10余年吧，单位上每次发钱我们就和正式工没法比，别人发1万，我们就是2000，就是发一双皮鞋都要比我们档次高一些，不知我们何时与他们才有一样的待遇啊，这次会对我们有好处吗？
2010-03-06 14:11:560网友102您好!我是农村农电工请您在百忙中关注一下全国农村农电工谢谢!!农电工即是农电体改前为农村里的生活、农业、生产等用电服务的村电工，体改后被国家电网公司收编为“农电工”。也是为电力部门——国电公司服务的农民工。据统计全国农电工从业人数达到60万，已超越国电公司员工。从1998年开始实施“两改一同价”至今，我国的农电体制改革已经走过了6年。然而由于国家电网总公司没有严格按照国务院国发[1999]2号文件中的精神来落实体制改革，使得现今的农电管理中出现了很多矛盾与问题。结合自己在基层工作中的真实的情况，作者觉得突出的问题主要体现在以下几个方面：一、用工身份不同。电力系统还带有深深的计划经济色彩，农电、“国电”二元体制、等级壁垒森严，导致在农电管理的体制中，形成了用工制度的不同和用工身份的不同。国电公司的员工是全民合同工、集体工等，而农电工却不知道是什么身份（我私下认为是农民工、打工仔）。在系统垂直管理的今天，各级电力公司仍把农电管理视为一个包袱，把农电工当作最廉价劳动力。二、同工不能同酬。农电工的工资少，压力大，工作量多，所做的工作比其国电公司正式职工多几倍，但工资收入却少几倍——只有3—5百元；国电公司的员工拿着少则过千元、多则数千元的月工资。农电工事实上已经是全职电工，并非“半农半工”；有相当部分农电工为完成超负荷的工作任务甚至还动员全家力量齐上阵！相同的工作环境工资，不相同的工作任务，收入却更如此悬殊成反比怎能让农电工不寒心？三、工资来源问题。虽然已经同网同价，但是农电工的工资来源是低压维护费0.0169元/kwh，国电职工的工资来源是电价利润中；农电工的工资是由任由国电职工考核发放。农电工每天从事的是国电公司的员工都不愿意干的“脏、累、差、烦”的工作，无论是阴晴雨雪都得去做，哪一点做的不好，那么该月本来就微薄的工资就会被扣的七零八落，所剩无几；重者甚至被“清理门户”——开除辞退！四、劳保福利待遇、政治待遇不同。国电员工的各种社会保险一应俱全，而农电工呢？国电公司员工的劳保服一个标准——档次高点，农电工是另一个标准——档次差点；逢年过节国电公司员工得鱼得肉得奖金，冬有烤火费夏有降温费，而农电工只能默默的看着老天爷——六月炎炎烈日下得烤火费、冰天雪地中得降温费；农电工工作再努力再突出只能当一线职工，因为你姓“农”永远当不上管理人员。在我国快速地发展的今天，“农”字号队伍却是被社会歧视的群体，去年底我们日理万机的都要站出来为农民工讨工钱！农电体制改革也没解决农电工的根本问题，很多地方都是走过场，走形式。没有严格按照国务院农电体制改革的文件规定执行。农电工在电力企业能够说是没有地位，没有身份，没有发言权的“三无人员”，电力企业把农电工当负担，认为农村供电量小供电范围广，农民麻烦事情多，对农电一般是不理不问，农电工的实际在做的工作是千辛万苦，而报酬和电力企业的正式工更是天壤之别，原因很简单因为你有一个“农”字。现在在电力企业不是看你能力大小，工作干的多少，干的好坏，是看你有没有农字，《劳动法》也规定要贯彻按劳分配的原则，取消歧视性用工行为。电力企业的各级领导也应该切实践行三个代表，把农民的根本利益发在首位，把农村电工的生存和发展放在首位，彻底打破电力企业的排农意识农电工也是人，也有人格的尊严，也有干一番事业的雄心；他们也要养家糊口，也需要生存；还农电工一个公平的工作氛围，不要让农电工流汗又流泪还要心里流血，更不要让农电工成为电力企业被歧视的代名词。要解决这样一些问题，作者觉得首先要加大农电体制的改革力度，稳定农电队伍——从政治、生活、待遇等方面去关心农电工，和国电公司员工一样同等劳动，平等竞争！国家应把农电工的工资来源也测算到电价利润中，取消电价中的低压维护管理费，从源头控制差别！让他们在电力系统也有“家”的感觉、有归属感才能全身心的投入电力事业！或改变当前混合管理模式，将农电彻底从国电公司分离出去，国电公司也好，农电公司也罢，在各自的公司里面都有一个平等竞争的舞台，稳定了军心才可能正真的保证战斗力，才可能正真的保证农电各项管理工作的正常有序运转。的确我们被沦为现形势下的农电工甚感心寒，我们不是社会上的低能儿，干了十多年的农电工把大好的青春献给了电力事业，所学到的知识也都是关于电，难道就真的“一失足成千古恨”！我们是姓“农”但我们何罪之有？国家不是鼓励行行出状元吗？为什么农电就不行？谁说我们没素质？要知道现任的农电工是经过村里的挑选，日常工作的自然淘汰，“两改”后电力部门的多次优胜冽汰而存下来的农电精英！多年的实际在做的工作经验本身就是一种财富、一种原始资本的积累，面对各种各样、层次不齐的农村用电户是那样容易把电费分毫不欠的回收？同是国家宪法规定人人平等的中国公民，同是为社会创造财富的劳动者；我们却被沦为电力系统的“新奴隶”，被沦为电力系统后娘生的孩子；还不时受到经济指标考核、劳动纪律考核、人员能进能出诸如此类的考验，国电正式职工们有过这样一次象模象样的考验吗？哪怕来一次假的掩耳盗铃也行呀！2010-03-24 13:01:020低人N等都一样啊，待遇太低了。正式的在天上、我们的被埋到土里面了。2010-04-21 17:47:490百思不得其解农电工和正式工同样都是人，凭什么活都让农电工干，
而钱却让他们发呀！这样一个世界还有没有天理？天理何在呀？起来吧，不愿作奴隶的农电工们，把我们的血肉铸成我们新的长城，农电工的前途到了最危险的时刻，起来起来，让我们万众一心，打倒这种压迫吧！2010-04-27 12:04:050为了理想我也是一名普通农电工，待遇其实也跟你们一样每个月区区八百多块钱。虽说我待的是个县级市，可是现在消费水平都在慢慢地提高，八百块钱够干什么，有孩子的养家糊口，连孩子买奶粉的钱都不够，谁不想让自己的家庭过得好一些。更何况每个月所管辖的用电户如果有欠费还要为他们垫付，哪来的钱干这个，又有哪个合同说了农电工要为欠费户买点费，可是不买又能怎样，搞不好就要辞退你。正式工一个月挣好几千年底还要发些额外的分红。同工同酬讲了好多年，到现在也没法执行，说实话，我们并不是想和你们同酬，只是这每个月的工资最起码要对得起我们的工作，哪次刮大风下大雨，哪里出了问题抢在最前线的不是农电工！因为工作完成后他们他能够正常的看到人们对他们赞许的目光，人民电业为人民。他可以骄傲地说，我是一名农电工，我代表的是电力企业，是为了人民的利益。可是有多少人能理解一名普通农电工劳动的艰辛。现在又签了非全日制合同，以后的路还真不知道如何走。是不是要继续干这份自己最喜欢的电力事业。为什么国外很多工人都可以为自己的利益集体罢工，我们却不能？当然我们并不是想靠罢工去处理问题，只是希望可以管理到这一块的领导你们也站在我们的角度去想一想。希望今天所说的心里话你们都能明白。2010-04-30 21:27:550网友523河北石家庄国家电网公司在合同未到期之前，强迫农电工“自愿”改签非全日制合同，各县市正在进行，已激起公愤！！！变相集体开除！！！这就是国企！！！这就是规避同工同酬！！！国家电网公司的领导们没人性！！！为何总让农民工受伤害？？？为何伤害的总是农民工？？？...农电工就是国家电网公司的农奴，深受迫害十几年！！！何时翻身得解放？？？是谁给了垄断国企剥削农民工的权利？？？谁是给了国家电网公司剥削60多万农电工的权利？？？2010-05-04 09:15:230网友709现在就是强迫性失业!MD,说的好听,完全不那么一回事!河还没过就拆桥!看看他们那些脑满肠肥的正式工啥事不干,一年近十几万,咱农电工辛苦要死,一分没有,连奖金劳保也没有!!现在还要变相开除!明白就是不让活!干活的时候光想起农电工，发钱的时候跟农电工一点关系也没有！当官的现在还说风凉话！一个个不为老百姓想一下！2010-05-07 18:37:090可怜农电工我们这的工资只有700元，他们还好有1000多至2000元；我们这的农电工这全国可能是最低，没办法，我们做的事比谁都多，谁来关注我们；.......2010-05-08 11:18:240网友213112010-05-20 14:32:130