做生意办企业，如今看似小事，45年前却需要莫大勇气。改革开放后，虽然允许各地可以批准一些有正式户口的闲散劳动力从事修理、服务和手工业个体劳动，但那时的“个体户”不仅被人看不起，还有风险。

  1979年5月13日，在湖北省枣阳县王城镇，29岁的谢元德与6个年轻人一起摁下手印，挂上了湖北第一家经济联合体企业的招牌。他们用那天的日期给企业命名为“513公司”，为后来盛隆电气集团有限公司(以下简称“盛隆电气”)的诞生埋下伏笔。

  没有资金、技术，唯有勤奋。谢元德带领一群“泥腿子”，什么苦都愿吃，什么活都肯干。从农机具维修、建筑、运输，逐渐转型到电气开关，一心一意发展工业，深耕高新技术领域，业务布局全球50多个国家和地区，这一干就是45年。

  2024年5月13日，盛隆电气创建45周年庆祝大会在北京举办。一代人有一代人的长征，一路走来的盛隆人收获了什么，留下了什么?传统非公有制企业又将怎么来适应时代要求，加快发展新质生产力?

  “为四化建设出力、为人民造福流汗。”从1979年创业之初的盛隆人，在水泥板上写下这两句话开始，走正道、办良企、育人才、出精品，便被盛隆电气奉为圭臬。

  伴随着农村从“无电时代”步入“有电时代”，公司顺势生产架设电路产品，朝着“工业现代化”的目标，发展电线杆制作、电气焊、电机修理等业务，与“电”结下不解之缘，是今日盛隆之缘起。

  然而一直以来，高端电气行业被施耐德、ABB、西门子三大国际大品牌垄断，国内没有一家公司有自主品牌，也没有一家公司有底气与国际大品牌对标，只能进行末端加工装配。

  天生就带着敢为人先基因的盛隆电气，在大量生产高低压配电设备，牢牢站稳脚跟的同时，自主研发创新技术，于2016年推出iPanel智能配电柜，打破了国际大品牌对中国高端市场的长期垄断。

  在武汉革命博物馆举办的“大江弄潮庆祝改革开放四十周年”展览上，iPanel曾作为全场唯一一件由非公有制企业提供的实物展品，与北斗卫星一起被标注为“国之重器”。据了解，iPanel拥有100余项专利技术，三项关键智能化技术位居行业第一，两项关键安全参数达到行业顶配水平，推动了多项国家、行业、团体标准的制定，成功应用于海内外诸多重点项目。

  硬件是躯壳，软件是灵魂。盛隆电气自主研发的iDrip智慧物联网系统，涵盖了智慧电力、智慧能源、环境安防楼控、运维及物业管理等方面，将多个子系统集中于一个平台做管理，让传统的黑匣子配用电系统有了“智慧大脑”，为用户更好的提供完整的智能化系统解决方案。

  “iPanel与iDrip相匹配，实现了配用电行业从传统制造向科技深度、服务深度的提升和转变。”盛隆电气总裁谢洪潮博士透露，未来还要基于海量配电运行数据、丰富的配电专家经验，建立配电系统AI大模型;通过冷热源系统的机器学习，多能源协同算法，人、环境与设备三方协同等运行策略，进行AI-iDrip关键技术突破。

  是工厂，不止于工厂;是学校，不止于学校。在盛隆电气党委书记、董事长谢元德看来，他心中的盛隆，应该至少具备两个第一：建设中国电气开关行业现代化的第一车间、打造盛创院培养现代企业人才的第一课堂。而这与发展新质生产力的思路，不谋而合，向新向智的关键和根本，在于人才。

  早在从王城镇搬到枣阳县城后，尽管条件简陋，谢元德就已开始琢磨一个“异想天开”的念头：把培养年轻人做厂长、当经理，作为企业重要任务和目标。

  “培养出一千个经理、一千个厂长，自然就会有一千个公司、一千个厂。”盛隆电气试图建立“群体老板制”，这个机制的核心之处就在于关注人、重视人、尊重人。

  为此，盛隆电气建立了三级勇于探索商业模式的公司架构：当创业者淘到第一桶金、在公司账户上有属于自身个人的100万元后，就能申请注册三级勇于探索商业模式的公司，担任经理。经理个人账户达到300万元后，能申请成立二级勇于探索商业模式的公司，担任总经理。总经理个人账户达1000万元后，能申请成立一级勇于探索商业模式的公司，担任总裁。

  每一位走进盛隆大厦的参观者，很难不被展示大厅的一面墙所吸引驻足。墙上镶着金色印泥制成的120个金手印，记录着120名合伙人勤劳致富的历程。这些从数千名员工中脱颖而出的“盛隆合伙人”，其中一半多是“80后”“90后”，是盛隆电气“群体老板”中的佼佼者。

  “盛隆电气独创的群体老板体制带领盛隆高速前行、生生不息，成为创业者的共同体，是共同富裕的试验区。”中国老科学技术工作者协会副会长、武汉大学原党委书记李健教授曾这样评价道，赶上一个好时代、一个好的领头人、一个好制度，是盛隆电气在几十年间取得如此成绩的重要原因。

  公司长青，“群体老板制”之下，需要源源不断的新鲜血液。在盛隆电气创建45周年庆祝大会北京现场，10名劳模代表接受表彰。“入职公司6年来，从刚开始的无从下手到现在的得心应手，除了坚持在项目上磨砺，更多得益于公司的培养和同事的帮助。”劳模代表熊亚奇表示，“只要你肯学，就一定有人教你，盛隆就是这样一个传帮带的平台。”

  发端于改革开放，起步于田边茅草工棚，经过45年筚路蓝缕、披荆斩棘的盛隆电气，没有半分“行至中年”的无力与摇摆，而是愈发朝气蓬勃、脚步坚定。一代代盛隆人用自己的闯劲、创新、奋斗，在国内外的广袤大地、在风高浪急的市场大海上描绘出智能用电新画卷。（中国工业报记者 霍 悦）